El tejido empresarial español.
¿Cómo combatir el desempleo en España?
Nuestro país se encuentra hoy en día con la menor tasa de paro desde el 2008, un 14’1%. Sin embargo, aún debemos esforzarnos por igualar nuestras cifras a la media europea, 7’1%. Expertos como Daniel Lacalle o Valentín Bote coinciden a la hora de diagnosticar las cinco principales limitaciones que impiden a nuestro país competir con nuestros vecinos: desincentivos al trabajo, excesiva rigidez del mercado laboral, un preocupante paro estructural, excesiva temporalidad y por último un tejido empresarial sumamente débil. He decidido enfocarme en el último punto: El tejido empresarial español.
1. El diagnóstico. ¿Cuál es el problema?
Para cumplir nuestro objetivo, generar empleo, debemos en primer lugar disponer de unos fuertes cimientos que nos permitan comenzar a construir en base a estos. Los cimientos de nuestro país están hechos de madera pobre, en lugar de concreto armado, y no permitimos a los albañiles fortalecerlos. Me explicaré:
El tejido empresarial, es decir, el tipo de empresas y la organización de las mismas que forman nuestro país, es la base en la que se asienta la capacidad innovadora y el crecimiento de los países. En España, como podemos ver a continuación, el 94’83% de las empresas son micro, una cifra demasiado alta en comparación con países como Alemania y Reino Unido, con un 82’16% y un 88’94% respectivamente. Carecemos de pequeñas, medianas y grandes empresas suficientes. La media de número de trabajadores por empresa es de 4’5 en España, mientras en Alemania es de 12 y en Reino Unido de 10.
¿Y por qué es esto tan importante? Las empresas aportan múltiples beneficios para un país a medida que aumentan su tamaño. En primer lugar porque a mayor es el tamaño de la empresa, esta ofrece mayor cantidad de empleo, con mejores salarios. También genera más riqueza y aumenta su productividad. El FMI afirmó: “La baja productividad de la economía española está explicada en parte por el predominio de empresas pequeñas y poco productivas”. Las grandes empresas realizan más de la mitad de las exportaciones, además de la competitividad internacional. Todas estos factores impulsan indirectamente al empleo. En Alemania generan un 36’6% del empleo y en Reino Unido un 46’2%, sin embargo en España tan sólo un 27’7% .
Por último, y muy importante, son las más estables. Es decir que ante una crisis que pueda azotar la economía de un país, tendrán mejor capacidad para afrontarla si se tratan de empresas grandes. A más pequeñas son, menor capacidad. Al estar la red empresarial española formada principalmente por micropymes, la crisis del 2008 nos afectó de forma mucho más contundente. Esto sumado al reventón de la burbuja inmobiliaria, hizo que nuestra tasa de desempleo se disparase mucho más que en otros países, como Japón, Estados Unidos o países europeos que gracias a sus redes empresariales pudieron afrontarlas mucho mejor.
2. Las causas del problema.
Una vez presentado el problema, debemos analizar las causas del mismo para buscar la solución. ¿Por qué no crecen las empresas españolas?
En nuestro país, el tamaño de una empresa se delimita según su número de trabajadores o facturación. Así, una microempresa es aquella que tiene menos de diez trabajadores y un volumen de facturación anual o total activo inferior a dos millones de euros; una pequeña empresa tendrá entre diez y 49 trabajadores y un volumen de facturación o activo total inferior a diez millones de euros; la mediana empresa es la que tiene menos de 250 trabajadores y un volumen de facturación inferior a cincuenta millones de euros o un activo menor que cuarenta y tres millones de euros; y por último una empresa grande será aquella que sobrepasa estos parámetros.
Las micro y pequeñas empresas se enfrentan, si desean aumentar de tamaño, al llamado efecto escalón. A partir de cincuenta empleados habrán de enfrentarse a altos costes burocráticos y regulatorios. La agencia española de noticias Europa Press realizó un estudio en el que realizó el análisis coste-beneficio, y comprobó que los emprendedores deciden crear una segunda sociedad, micro o pequeña, que les supondrá mayores beneficios asumiendo muchos menos riesgos.
Las trabas más importantes a considerar para el crecimiento de las empresas son las siguientes:
Tributarias:
El tipo general del Impuesto sobre Sociedades es del 25%. Sin embargo las PYMEs poseen una reducción al 15%.
Diferentes responsabilidades en contabilidad como presentar mensualmente las declaraciones del IVA, los Impuestos Especiales y las Primas de Seguros, en lugar de trimestralmente o el sistema de gestión de IVA de Suministro Inmediato de Información, por el que las empresas deben informar a la Administración Tributaria en un plazo de máximo cuatro días desde que se emite o recibe una factura. Junto a otras,la correcta realización de estos procesos suponen un gran coste a las empresas.
Administrativas:
Tener que contratar obligatoriamente los servicios de una empresa auditora para verificar las cuentas, pudiendo ocurrir que se formulen cuentas anuales abreviadas pero que éstas se tengan que auditar.
Obligación de crear el comité de empresa y de adquirir la figura del delegado sindical.
Un mayor nivel de información en las cuentas que se presentan en el Registro Mercantil, dejando de tener la posibilidad de suprimir el Estado de cambios en el patrimonio neto y el Estado de flujos de efectivo, si las cuentas pasan a ser “Normales”.
3. Conclusiones y propuestas:
Es algo innegable que las PYMEs precisan de ciertos privilegios y facilidades tanto fiscales como administrativas para su crecimiento. Sin embargo, el exceso de estas medidas han derivado en un efecto bola de nieve: cada vez más y más facilidades debido a la falta de crecimiento. Sin embargo, el problema es que el exceso de acomodamientos han provocado una contundente diferencia entre un tipo de empresas y otras que ahora, los “niños mimados”, es decir, las micro y pequeñas empresas, no son capaces de “emanciparse”. Un estudio de la Cámara de Comercio estableció que el 80% de los empresarios que ansían crecer se ven en imposibilidad de asumir todos estos gastos adiccionales. Se encuentran en situación de “quiero y no me dejan”.
Esto provoca que las empresas dejen de contratar y echen el freno de mano en su crecimiento al acercarse a determinado tamaño. ¿Cómo podemos crear empleos, si a partir de 50 trabajadores el peso burocrático sobre las empresas aumenta enormemente? Además hemos de tener en cuenta que en España algunos de los sectores más potentes como la construcción y la hostelería basan su crecimiento principalmente en el aumento de la mano de obra. Por tanto, empresas sin demasiada facturación que precisen de contratar trabajadores para expandirse, no podrán ni satisfacer su ambición de crecimiento ni generar empleo.
Visto lo anterior, mis propuestas para la generación de empleo en nuestro país son:
Un Impuesto sobre Sociedades del 10% para las micro empresas, del 12’5% para las pequeñas empresas, del 15% para las medianas empresas, y por último uno del 18% para las grandes empresas. Se trata de un incremento progresivo de responsabilidad tributaria que permitirá a las empresas adaptarse poco a poco al crecimiento. Además, reduce en 7 puntos el impuesto a las grandes sociedades, atrayendo la llegada de empresas internacionales y evita la deslocalización o evasión de impuestos de las empresas que han de afrontar estos excesivos costes burocráticos.
Reducir las rígidas responsabilidades de declaración a las empresas, dando a todas las empresas un plazo trimestral de declaración del IVA, los Impuestos Especiales y las Primas de Seguros, y eliminar el sistema de gestión de IVA de Suministro Inmediato de Información, dando a todas las empresas un plazo de dos semanas para la declaración desde que se emite o recibe la factura.
Las micro, pequeñas y medianas empresas tendrán que contratar obligatoriamente los servicios de una empresa de auditoría para verificar las cuentas solamente una vez al año, y solamente las grandes empresas de forma mensual, aunque seguirán teniendo la opción de realizar su propia auditoria, la cual será revisada anualmente por una empresa independiente. Esto también genera empleo, debido a la demanda de este servicio. Las auditorías estarán en constante disposición y colaboración con Hacienda. La reducción del Impuesto sobre Sociedades implica también compromiso por parte de las empresas del cumplimiento de los pagos.
El nivel de información de cuentas será para todas las empresas igual de severo. Se lleva a cabo una reducción de impuestos pero, a cambio, se exige un correcto pago de los mismos.
En conclusión, España precisa de una buena base de tejido empresarial para poder crecer, y generar empleo, además de poseer una economía más estable y con mayor potencia competitiva en el exterior. Para ello, debemos reducir las cargas burocráticas y administrativas que marcan la diferencia entre las micropymes y las medianas y grandes empresas. No podemos pretender generar empleo imponiendo fuertes trabas a las sociedades a partir de un determinado número de trabajadores. Por ello, reducir las diferencias de responsabilidades con el Estado de las empresas, y eliminar el efecto escalón mediante un aumento progresivo de las mismas, será la clave para el crecimiento de nuestras empresas, que irá de la mano con la reducción del desempleo y el crecimiento económico del país.
Mellizos; mellizos mellizos mellizos, ¡ahh qué historia como muchas otras! Parecidos sí, pero tan diferentes, se llevan bastante mal, aunque de vez en cuándo se ven obligados a cooperar. Hablamos de Ciudadanos y Vox, los dos partidos liberales dentro del quinpartidismo - madre mía, ¡quinpartidismo ya! Como le dé por parir al perro vamos de culo - que, a pesar de tener por base una ideología económica similar, son sumamente diferentes. Cada uno ha salido a la abuela PePa a su manera, que ya sabemos que según el día y cómo se hubiese levantado podía ser más moderada o más cuñada. Puede que hasta la tomen el relevo algún día en las riñas políticas de Noche Vieja, porque la verdad que últimamente chochea un poco la pobre, no sabe para dónde ir.
El empleo, la mayor preocupación de todas. ¡Y cómo no! Es el motor de todo. La jugada del conjunto naranja se centrará en las PYMEs para ganar el partido. Ciudadanos planea la creación de una agencia de apoyo a estas empresas, a la imagen del Small Business Services de Reino Unido, así como la de un banco único para ellas, al comment faire del existente en Luxemburgo. Y todo esto en colaboración con el ICEX para buscar la internacionalización de las pequeñas y medianas empresas. Además, considera necesaria la eliminación de saltos en la regulación, flexibilizando la normativa impositiva, laboral o contable de las empresas según su tamaño, permitiendo así el crecimiento y la creación de empleo de las mismas. Por supuesto, también desarrolla medidas para salvar el desempleo: En primer lugar, la creación de la Agencia Independiente de Políticas de Empleo, puesto que la SEPE no cumple correctamente sus funciones de búsqueda de empleo debido a su caracter multifuncional. En segundo lugar, optan por la implantación del modelo de la mochila austriaca, un sistema de cotizaciones sociales ya implantado en Austria con grandes resultados. El empresario va "llenando" la mochila del trabajador con el pago de la renta, y en caso de despido, el coste de este será 0. El dinero se acumulará progresivamente en una caja pública de ese exclusivo uso, en una cuenta privada de libre acceso para el trabajador, a la vez que es invertido. En caso de cambio de empleo, además, el dinero de la caja no se verá perturbado, y en caso de jubilación, este dinero podrá utilizarse como complemento de las pensiones. Esta medida permite a los trabajadores tener ahorros para prevenir el despido al tiempo que elimina el miedo de las empresas a contratar, generando así empleo.
Ya casi hemos terminado con el partido de Rivera, un último empuje. Hablemos, como imprescindible que es, de la transición ecológica. Por ahora, las propuestas remarcables realizadas son la adopción de un Plan Estratégico de Transición Energética de los años 2030 a 2050, que impulse las energías renovables y el autoconsumo energético, explotando el fuerte potencial español en el campo de las energías verdes. Además, tratará de perseguir el objetivo de la Agenda Europea de reducción del 20% de las emisiones de gases efecto invernadero ; aumentar un 20% las fuentes de energías renovables y por último aumentar un 27% la eficiencia energética, todo esto respecto al año 1990.
Seguimos entrando en materia contundente, y al contrario que su mellizo, Vox ha decidido mojarse en la polémica con respecto a la política de inmigración. ¡Y de tanto querer mojarse se ha calado hasta los huesos! Tres medidas principales: Primero, el endurecimiento de las fronteras mediante el aumento de apoyo y material de defensa a los servicios de seguridad. Segundo, la deportación de los inmigrantes ilegales. Y por último, la deportación de aquellos inmigrantes que, aun con sus papeles en orden, reincidan en delitos menores o incidan en delitos graves como el asesinato.
Entonces, ¿mellizos por qué? Considero que ambos nacen de una misma
madre; la crisis del bipartidismo, que ha quedado definitivamente touché, tanto por la corrupción
que afecta a los dos partidos, como por la falta de credibilidad en aumento de cara al pueblo español; y de un mismo padre, el PP, que durante cuarenta años consiguió
agrupar el voto de los liberales con el de los conservadores, pero que hoy se
desmiembra en estas dos nuevas opciones que se nos presentan. Más allá de las propuestas o el discurso, creo que el auge de estos
partidos viene del deseo de algo nuevo por parte de los ciudadanos. Similar fue
el caso de Podemos en las elecciones de 2016. Sin embargo, hoy en los morados caen en
picado gracias a haber demostrado, a mi parecer, mayor ineptitud, irresponsabilidad e hipocresía que su compañero de izquierdas. 
En ambos casos, considero que un planteamiento centralista y liberal es lo que mejor podría venirle a España en estos momentos. Comenzando igual que comenzamos, por la sanidad, me gusta tanto la idea de igualar y despolitizar los sistemas sanitarios de Ciudadanos, como la de centralizar el sistema de compras propuesta por Vox. Pero analicemos la propuesta de negar la sanidad universal a los inmigrantes. Estamos hablando de una medida peligrosa, que puede causar fuertes oleadas de desafíos al poder estatal. Como es imposible que no suceda, no todos los médicos estarán de acuerdo. Pongamos por ejemplo que la mitad de ellos, o tan sólo un cuarto no lo están. Tratándose de un tema tan controvérsico, no saldrán a la calle sólo a manifestarse, sino a atender a los que se prohibió atender, creando un clima de tensión general poco conveniente para el país. A parte, esto a mis ojos resulta una violación de los derechos humanos. No actuar cuando una persona lo precisa, aunque no sea una situación de primera necesidad, es inhumano, atiéndasele y ya tras esto decidiremos que hacer con su situación ilegal en el país. Pero insisto en que es una opinión personal. 
En términos de empleo, yo soy favorable a la prudencia, no sólo en esto, sino en todas las medidas estatales. El plan de Vox me parece sumamente loco. No creo que cambios tan drásticos e inmediatos puedan afectar correctamente a la economía. Además, intuyo cierta falta de planificación. Eliminar cinco leyes que traben al comercio por cada una conservada. Mi pregunta es, ¿qué leyes? Nadie especifica nada. Al igual que ellos considero que la opción liberal es la mejor, pero la opción con cabeza. Sin embargo la idea de Ciudadanos de imitar modelos europeos me parece la adecuada. En muchos aspectos se ha de admitir que los países del norte van por delante de nosotros. ¡Y admitirlo no es un problema! Nosotros también tenemos ciertas mejorías con respecto a sus sistemas. A nivel económico en la cuestión comercial y de empleo van por delante de nosotros, es innegable. ¿Qué mejor que imitar sus sistemas? Siempre se pueden adaptar a la cultura y el modus operandi español. Una agencia de apoyo a las PYMEs al modelo inglés, un banco único para estas como en Luxemburgo, el modelo de "la mochila austriaca"; son cosas que han funcionado. Debemos observar y aprender.
Por tanto, comenzaré la conclusión por donde termino el párrafo anterior. A Vox le falta la planificación de Ciudadanos, y eso es algo que me da miedo a la vez que coraje. Con su discurso nacionalista el conjunto verde está moviendo a las masas, y con razón, la población está harta de dos cosas: El movimiento nacionalista y las minorías. Y no vengan a juzgarme por decir esto último, ya que es cierto. Comprendo que determinados colectivos minoritarios precisen de cierta atención estatal, ¡pero es que sólo se habla de eso! Si en vez de apelar a la "misericordia" de muchos sobre colectivos de unos pocos; apelo a esos muchos, al final me los llevo para mi bando; ¡por supuesto! ¿O creemos los jóvenes que a un parado de cincuenta años le importa más la integración de las minorías que dar de comer a sus hijos? Así es como Vox suma y sigue hacia delante con un discurso que peca en ciertos puntos de imprudencia y de falta de planificación. Al mismo tiempo me alegra, como ya comenté, que entre en el debate a acabar con un discurso uniforme en el ámbito de lo social, y a decir lo que muchos pensamos en algunos aspectos y no decimos. 
Ahora, Ciudadanos resulta para mí mejor opción. Su programa electoral es bastante más completo, no deja un cabo suelto y trata todos los temas, su memoria económica, igual. Son bastante más prudentes y planificadores, y me gusta que tomen ideas que ya en el norte de Europa han resultado exitosas. Sin embargo, creo que le falta algo. A veces esa cautela deja paso a las ganas de algo más, de una chispa. Inés Arrimadas, sin embargo, la hasta hace poco líder de Ciudadanos en Cataluña, que ahora se ha desplazado a Madrid junto al presidente del partido, me da sensaciones mucho mejores. Para mí, acercarla a Madrid de cara a las elecciones de abril es un acierto, ya que esta increíble mujer posee la garra y la bravura que al señor Rivera le falta. Puede que incluso fuese mejor opción que él a la presidencia, y así pudiéramos tener a la primera presidenta del gobierno de España.
